申博Sunbet官网鼓励员工不断发展,无论是在专业或个人水平。如果你是一名雇员谁可享有的利益,我们建议您使用以下三种现有的教育的好处之一,以进一步开发:

  • 教育援助 
  • 学费减免费用
  • 学费报销

教育援助

此选项适用于那些希望在招收员工 程序 与他们的专业/职业目标和一个全等与学校的战略方向和经营目标。要了解更多信息,请参阅“教育援助政策“和两个随附文件,”教育援助的程序和决策标准“和”教育援助申请表”。

任何进一步的问题可以针对你的领导或您所在地区的人力资源顾问。 


学费减免费用

员工可以要求双方学费减免费用 定期研究 和 继续研究 在申博Sunbet官网提供的课程。一些课程设置被排除在这项福利选项,如通过外部机构托管在校园的课程。 Sunbet官网CS在VSB课程 有资格享受费用减免。注册可能会受到座位情况在审批时,不会取代一个付费的学生,或者不产生额外费用。如果获得批准,学费只将被免除;员工将负责其他课程相关的费用和注册费。按照加拿大税务局(CRA),所有的个人兴趣的课程将被视为应税福利。参观 CRA网站 了解更多。

学费报销

希望在课程招收申博Sunbet官网外的员工可以申请学费报销。报销请求只适用于那些职业/工作相关的课程。员工不得注册,直到他们从部门预算官员获得了批准。报销将在每个课程结束时进行支付,一旦HR部门已经核实支付和圆满完成证明。 

您可以访问学费减免和报销申请表我们 福利形式 页。请通过政策,流程,并在形式完成概述前仔细阅读定义。 

学院保留限制每名雇员的请求数,每学期的权利。如果您对学费减免费用和报销任何疑问,请与我们联系: hrpayroll@langara.ca